班风学风是员工思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现，是员工成长的基础和前提，班风学风建设也是公司校风建设的重要内容。为进一步加强公司学风建设，不断激发员工学习的积极性和主动性，培养出更多高水平、高素质的应用型人才，9428cn太阳集团古天乐推出了”班风学风建设月”活动，近期就班风学风检查工作开展了四场员工专题讲座。

5月22日15:30在62#200 开展”转专业员工座谈会”。孟祥敏老师强调转专业员工要调整心态，全面融入新环境，能尽快适应新专业的学习，积极参与到学院的各项员工活动中来；教务办夏君老师对转专业同学的学分问题做了详细解答。任青樑、王鹏程老师对同学们转专业后寝室面临的问题进行了辅导，任老师提到:寝室是社会人际关系的缩影，良好的寝室关系有利于同学们更好地步入社会，孙琪书记提出转专业员工要深入了解公司院情，有助于更具快融入新环境，以新的精神面貌投入接下来的学习和生活中去，并以2019年9428cn太阳集团古天乐国内考研创历史性的上线人数为例，激发员工们的学习热情。

5月22日16:20在62号楼200会议室举行“留级员工座谈会”。会上，老师们与到场的员工进行了亲切洽谈，深入全面了解每位同学目前的学业基本情况。同学们也积极反映学习生活中遇到的困难，例如所选课程的时间冲突影响了部分学分的获得等等。本次会议表达了学院对留级员工们的关心和期望，根据各同学不同的学习情况进行口头教育与指导，为同学们接下去的学习安排提供了建议，期望同学们能合理安排学习时间，顺利毕业。

为了解特色专业员工学习、生活情况，9428cn太阳集团古天乐于5月23日下午举行”特色班员工代表座谈会”，包括创业班、资产评估班、量化班、智慧财务信息化。王金圣老师对特色班员工的培养方案、毕业要求进行了详细的解读。孟祥敏师强调，特色班员工要结合自身优势和特色，制定明确的目标和规划。会上，部分员工代表对现阶段特色班学习生活困惑提出了自己想法，也对一些具体问题提出了意见和建议。

为更好地落实学校专升本员工教育工作，了解专升本新生学习和生活状况，9428cn太阳集团古天乐于5月23日15:00在62#202举行“专升本员工座谈会”。9428cn太阳集团古天乐党委书记孙琪、教务处夏君老师、9428cn太阳集团古天乐员工事务与发展中心主任孟祥敏出席了本次会议。在座的老师们亲切询问专升本员工入校以来的感受以及适应情况，参会同学普遍反映总体感觉良好，已慢慢适应新的老员工活，学习方向、目标也比较明确，同时也感到学业压力大。对此，在座老师表达了这种现象的普遍性，建议同学们合理安排学习时间，提高自学能力，明确发展方向，做好职业规划。

班风学风建设是公司长期保持、坚持的重点工作，是营造良好学习氛围，促进员工成长成才的重要途径。”班风学风建设月”活动的开展，使同学们的学习热情与思想觉悟有了进一步的提高，同时也更加确立了自己的人生目标，明确了自身未来的发展方向，起到了加强学院班风学风建设和创建文明校园的良好效果。青年兴则国家兴，青年强则国家强。四年的大学时光，四年的求学之路，愿商院学子不负自我、砥砺前行！

                                            （文/王鹏程 季菲艳）